Affichage de 5 Résultat(s)
droit

Focus sur la diffamation et le recours à un avocat pénal pour engager une plainte pour diffamation

L’image personnelle et professionnelle revêt une importance capitale dans le contexte actuel, où l’information circule rapidement et largement grâce aux plateformes numériques. Dans ce contexte, la diffamation, qui englobe les déclarations fausses et préjudiciables, peut s’avérer être une menace sérieuse. Le recours à un avocat pénal est alors crucial, pour maximiser les chances de succès …

Pourquoi avoir besoin d’un paraplégie avocat ?
droit

Pourquoi avoir besoin d’un paraplégie avocat ?

“Para” est un mot latin qui signifie deux. Les paraplégiques sont des blessures sous le cou qui impliquent deux parties du corps. Ils entraînent une paralysie et une perte de sensibilité des jambes ou du tronc/bassin, mais les bras restent parfaitement fonctionnels. Ces lésions de la moelle épinière peuvent provenir à la suite d’un accident …

Que savez-vous de la contre-expertise d'assurance ?
droit

Que savez-vous de la contre-expertise d’assurance ?

Les contrats d’assurance vous permettent de profiter d’une indemnité en cas de sinistre. Ce qui minimise les dépenses que vous allez devoir payer par vous-même pour la réparation de vos biens. Mais que faire quand les compagnies essaient de se dédouaner de leur responsabilité ou de minimiser leur participation dans les remboursements ? Dans ce cas, …

droit

Avocat à Alès : Des services de proximité pour vos besoins

Vous cherchez un avocat à Alès ? Vous êtes au bon endroit ! Notre équipe de professionnels locaux est là pour vous aider dans tous vos besoins juridiques. Nous avons des années d’expérience dans la prestation de services juridiques de qualité à nos clients, et nous sommes convaincus que nous pouvons vous aider aussi. Contactez-nous …

droit

Le travail isolé et la jurisprudence en cas de défaillance d’assurance

En matière de travail isolé, une chose est de prendre ses mesures afin d’assurer une parfaite sécurité à ses travailleurs isolés, mais l’autre est de prendre des mesures efficaces. En effet, la jurisprudence de la cour de cassation du 12 novembre 2020 prouve que l’employeur a tout intérêt à confier cette responsabilité à un partenaire …